Ini Berapa Lama Menunggu Sebelum Follo-Up Setelah Wawancara Kerja

Menemukan pekerjaan yang sempurna itu mudah, tetapi mendapatkan pekerjaan yang sempurna adalah permainan bola yang sama sekali berbeda. Seperti permainan bisbol yang sebenarnya, Anda harus menutupi basis Anda dan terus menonjol di lapangan kandidat yang penuh sesak. Jika Anda telah mewawancarai calon pemberi kerja — dan menjawab pertanyaan rutin seperti, "Mengapa Anda ingin bekerja di sini?" - Anda sudah siap. Langkah selanjutnya adalah memanfaatkan percakapan itu dan menindaklanjuti setelah wawancara kerja Anda.

Pikiran untuk mengirim email lagi ke kenalan profesional setelah berbicara dengan mereka tentang peran terbuka, mungkin tampak agak maju (dan membuat Anda ngeri), tetapi menindaklanjuti akan memastikan Anda tetap berada di radar mereka. Selain memaku pertanyaan wawancara dan menulis surat lamaran Anda yang menarik, langkah tindak lanjut adalah layanan sederhana untuk diri Anda sendiri dan sinyal positif untuk perusahaan yang Anda kejar.

Pakar karir Lindsey Pollak, penulis Recalculating: Navigate Your Career Through the Changing World of Work, percaya bahwa menindaklanjuti setelah wawancara kerja bahkan dapat berfungsi ganda sebagai peluang jaringan, jika Anda memilih untuk melihatnya sebagai kesan daripada transaksi.

"[Dengan] setiap titik kontak yang Anda miliki dengan manusia lain, Anda membangun merek pribadi Anda dan menunjukkan siapa Anda," katanya. Dengan meluangkan waktu untuk menulis pesan profesional, Anda dapat mempersiapkan diri Anda untuk sukses, dimanapun kesuksesan itu berada.

Sayangnya, selalu ada kemungkinan Anda akan mendapat tanggapan dari perekrut, manajer perekrutan, atau kontak sumber daya manusia yang mengatakan bahwa mereka mengarah ke arah lain. Tetapi Anda juga bisa mendapatkan tanggapan dengan tawaran pekerjaan, prospek baru, atau permintaan koneksi LinkedIn. Dengan mempelajari cara menindaklanjuti setelah wawancara kerja dan mengetuk "kirim", Anda muncul untuk karier Anda menang, kalah, atau seri. Berikut adalah langkah-langkah yang tepat untuk diambil ketika menyentuh dasar setelah wawancara.

Berapa lama Anda harus menunggu untuk menindaklanjuti?

Tetap berpegang pada jangka waktu pewawancara. Menurut Pollak, seseorang bisa saja sibuk melakukan wawancara lain dan mengelola tugas sehari-hari, terutama jika mereka kekurangan staf. Anda ingin menghormati jadwal mereka, dan tidak langsung mengambil kesimpulan ketika Anda tidak segera mendengarnya kembali.

“Garis waktu untuk pencari kerja jarang secepat yang mereka inginkan,” katanya. Faktanya, data terbaru dari Biro Statistik Tenaga Kerja menunjukkan bahwa kurang dari 20 persen pencari kerja yang menganggur mendapatkan pekerjaan pada Februari 2021 dalam waktu kurang dari lima minggu. Kesabaran adalah kuncinya.

Jika pewawancara Anda telah menjelaskan langkah-langkah selanjutnya, dan berkata, misalnya, Anda akan mendengar kabar dari mereka dalam dua atau tiga minggu, tindak lanjuti. Jika tidak, jika mereka tidak menentukan jangka waktunya, rencanakan untuk mengirim email ucapan terima kasih dalam waktu 12 jam setelah wawancara Anda dan tindak lanjuti dalam satu minggu. (Faktanya, kirimkan email ucapan terima kasih singkat segera setelah wawancara apa pun yang Anda lakukan — formal, informal, telepon, video.)

Setelah menindaklanjuti pada awalnya, tunggu satu minggu lagi sebelum menghubungi LinkedIn, meninggalkan pesan suara, atau mengirim email "seolah-olah Anda belum pernah mengirim yang pertama," sesuai saran Pollak. Dia percaya pada aturan tiga teguran: tiga tindak lanjut, dan Anda tersingkir.

“Apakah Anda ingat buku He’s Just Not That Into You?” dia berkata. “Mungkin mereka tidak begitu menyukaimu.” Dan meskipun sulit untuk menjadi hantu, itu juga merupakan tanda dari alam semesta untuk terus maju dan menerapkan diri Anda di tempat lain.