Apakah Keterampilan Anda Diminati untuk Tren Pekerjaan Saat Ini?

Pencari kerja saat ini di kawasan Asia-Pasifik perlu bersiap untuk dunia digital.

Menurut laporan 2018 Emerging Jobs in Singapore dari LinkedIn, peran-peran yang banyak diminati adalah gabungan dari peran-peran tradisional di ranah digital.

Wakil presiden solusi bakat dan pembelajaran untuk APAC di LinkedIn, Feon Ang, mengatakan, “Meskipun tidak mengherankan bahwa pekerjaan teratas yang muncul … semuanya terkait dengan teknologi, banyak dari mereka membutuhkan keterampilan manajemen dan komunikasi, menjadikannya hibrida dari pekerjaan baru dan tradisional. peran – seperti desainer pengalaman pengguna.”

Lihat 5 pekerjaan baru teratas di kawasan Asia-Pasifik sekarang, dan keterampilan apa yang Anda butuhkan agar relevan:

1. Ilmuwan Data

Ilmuwan data dapat menganalisis dan mengekstrak makna dari data untuk menawarkan wawasan yang mungkin bermanfaat bagi perusahaan.

Keterampilan yang dibutuhkan: ilmu data, pembelajaran mesin, pengkodean, analitik, data besar, dan penambangan data.

2. Spesialis Keamanan Cyber

Mengingat meningkatnya kejahatan dunia maya, tidak mengherankan jika spesialis keamanan dunia maya semakin diminati.

Mereka merancang sistem yang dapat menahan atau menangani serangan dunia maya. Keterampilan yang dibutuhkan: keamanan komputer, keamanan informasi, penelitian, konsultasi dan penjualan.

3. Desainer Pengalaman Pengguna

Ini adalah orang-orang yang memastikan bahwa pengalaman menjelajah aplikasi atau situs web Anda tidak membuat frustrasi, dengan merancang antarmuka yang mudah dan intuitif untuk dinavigasi.

Keterampilan yang dibutuhkan: pengkodean dan pembuatan prototipe, serta antarmuka dan desain Web.

Soft skill yang penting termasuk analisis dan kolaborasi.

Pencari kerja saat ini di kawasan Asia-Pasifik perlu bersiap untuk dunia digital.

Menurut laporan 2018 Emerging Jobs in Singapore dari LinkedIn, peran-peran yang banyak diminati adalah gabungan dari peran-peran tradisional di ranah digital.

Wakil presiden solusi bakat dan pembelajaran untuk APAC di LinkedIn, Feon Ang, mengatakan, “Meskipun tidak mengherankan bahwa pekerjaan teratas yang muncul … semuanya terkait dengan teknologi, banyak dari mereka membutuhkan keterampilan manajemen dan komunikasi, menjadikannya hibrida dari pekerjaan baru dan tradisional. peran – seperti desainer pengalaman pengguna.”

4. Kepala Digital

Peran ini membutuhkan seseorang yang mahir dalam memimpin proyek di perusahaan besar dan mendorong transformasi digital, khususnya, memindahkan bisnis tradisional ke dunia digital.

Keterampilan yang dibutuhkan: pemasaran digital, pengalaman dan pengetahuan tentang ekonomi digital, serta keterampilan lunak seperti komunikasi dan manajemen.

5. Spesialis Konten

Kabar baik jika Anda memiliki latar belakang jurnalisme atau penerbitan – keterampilan Anda akan membantu Anda sebagai spesialis konten, menulis konten untuk merek dan perusahaan.

Keterampilan yang dibutuhkan: pemasaran konten, komunikasi, penelitian, pengiriman pesan, dan manajemen proyek.