Tips Karier: Bekerja dari Rumah dan Dapat Promosi

Karren Brady memberikan nasihat karier tentang bekerja dari rumah dan mendapatkan promosi kerja.

Dilansir dari Sun Sport, bintang dan wakil ketua APPRENTICE dari West Ham FC Karren Brady menjawab pertanyaan karier terkait bekerja dari rumah atau work from home.

Hari ini dia membantu seorang wanita yang kehilangan kepercayaan dirinya setelah dilewatkan untuk promosi dan seorang wanita yang ingin tetap bekerja dari rumah, tetapi tidak yakin bagaimana mengatakannya.

A) Pertama, ambisi itu kuat, dan percaya pada diri sendiri sangat penting untuk mencapai tujuan Anda.

Hampir setiap orang telah diabaikan untuk promosi yang mereka rasa pantas mereka dapatkan di beberapa titik dalam karir mereka, jadi jangan biarkan ini membuat Anda khawatir - hanya karena Anda melewatkan promosi sebelum tidak berarti Anda akan melakukannya lagi kali ini.

Jadi bagaimana cara meningkatkan peluang Anda? Tempat yang baik untuk memulai adalah untuk memahami mengapa Anda diabaikan di masa lalu, sehingga Anda dapat memastikan bahwa Anda melakukannya kali ini. Umpan balik sangat penting untuk perbaikan diri.

Ketika Anda pergi untuk promosi berikutnya, sangat jelas apa dampak langsung yang Anda miliki terhadap perusahaan hingga saat ini - proyek yang Anda awasi, klien yang Anda kelola, laporan yang telah Anda buat, presentasi yang Anda buat, dan masalah yang Anda hadapi sudah terpecahkan.

Anda harus dapat menunjukkan apa yang mampu Anda lakukan dan bagaimana Anda akan menambah nilai lebih bagi bisnis jika Anda mendapatkan promosi. Semoga berhasil!

B) Berita baiknya adalah banyak perusahaan menyadari manfaat orang yang bekerja dari rumah - jadi jangan takut untuk berbicara!

Banyak pekerjaan dapat dilakukan dari jarak jauh, selama Anda memiliki koneksi internet yang baik dan etos kerja yang baik. Plus, waktu perjalanan yang lebih sedikit berarti orang sering lebih produktif.

Yang terbaik adalah mendekati ini dengan cara yang formal dan konstruktif, karena ini akan membuktikan kepada atasan Anda bahwa Anda terorganisir dan telah memikirkan prosesnya dengan cermat.

Tentukan daftar semua tanggung jawab Anda dan jelaskan mana yang bisa dicapai dari rumah dan mana yang tidak bisa.

Anda mungkin, misalnya, harus menghadiri beberapa pertemuan tatap muka, jadi jelaskan bagaimana dan kapan Anda akan melakukan ini dan membuat jadwal bagaimana hari kerja Anda / minggu akan beroperasi, serta bagaimana dan kapan Anda akan dihubungi .

Identifikasi segala kekhawatiran yang Anda pikir dimiliki bos Anda sebelum Anda mempresentasikan rencana Anda dan tunjukkan solusi untuk menyelesaikannya.

Itu juga ide yang bagus untuk menyarankan periode untuk menguji pengaturan untuk membuktikan bahwa itu bekerja untuk Anda dan perusahaan Anda.