- Home »
- Dunia Kerja » Empat Karakteristik Utama Seorang Pemimpin Sukses
Dunia Kerja
Empat Karakteristik Utama Seorang Pemimpin Sukses
Sikap pemimpin sebenarnya dipunyai oleh setiap orang; tak peduli mereka menyadarinya atau tidak. Bagi yang menyadarinya, dia akan berusaha mengasah sikapnya tersebut untuk memimpin dirinya sendiri. Meskipun demikian tidak semua orang dengan jiwa pemimpin bisa memimpin orang lain. Butuh skill dan karakteristik khusus untuk bisa menjadi pemimpin yang baik.
Mungkin di dalam diri Anda ada beberapa karakteristik berikut ini, yang jika diasah bisa menjadi pintu lebar Anda menjadi pemimpin orang lain
Percaya diri
Semua pemimpin hebat sudah pasti tentu bisa menunjukkan rasa percaya dirinya. Percaya diri adalah karakter yang sangat penting agar ia bisa dijadikan contoh oleh bawahannya serta ketika mengambil keputusan strategis.
Saat menghadapi masalah, pemimpin yang percaya diri akan tetap tenang, produktivitas dan etos kerjanya sangat tinggi dan bisa menyelesaikan masalah dengan cepat. Tapi, bedakan ya antara percaya diri dengan sombong. Kedua sifat ini jelas berbeda.
Pekerja Keras
Semangar kerja keras akan selalu ditunjukkan oleh seseorang yang berjiwa pemimpin. Semangat kerja keras itu akan selalu ia coba ditularkan kepada bawahannya. Tanpa kerja keras, seorang pemimpin mungkin akan susah menjadi contoh bawahannya.
Fokus
Fokus pada tujuan yang ingin dicapai merupakan karakteristik pemimpin yang baik. Jika Anda orang yang fokus dan konsisten terhadap tujuan awal, Anda akan mudah mengarahkan bawahan untuk mencapai goal yang sudah ditetapkan dan tidak mudah goyah oleh masalah-masalah lainnya.
Berpikir maju dan peduli
Menjadi seorang pemimpin harus bersikap visioner, artinya ia selalu berusaha menciptakan inovasi yang membuat timnya bisa bekerja melampui target. Seorang pemimpin juga harus peduli dengan bawahannya. Tidak bersikap egois ketika mengambil tindakan dan keputusan dan tidak merugikan bawahan akibat keputusan tersebut. Intinya, pemimpin harus mampu mengembangkan kemajuan tim dan perusahaan bersama-sama.
Apakah Anda sudah memiliki salah satunya?