Dikalahkan oleh Pekerjaan Impian yang Baru, Harus Bagaimana?

Memulai pekerjaan baru harus menjadi waktu yang menyenangkan, ketika Anda menetap di ruang kerja baru Anda, bertemu rekan kerja baru Anda dan berkenalan dengan beban kerja baru Anda.

Tidak diragukan Anda telah melakukan penelitian pada perusahaan dan memiliki kontrak yang baru saja ditandatangani untuk memandu Anda dalam tugas-tugas Anda, dan Anda merasa siap untuk memberikan segalanya kepada Anda.

Tetapi apa yang terjadi ketika kepercayaan Anda dikhianati? Kapan pekerjaan baru tidak seperti yang diiklankan? Ketiga wanita ini berbagi cerita dengan kami.

Tiga langkah untuk memperbaiki situasi pekerjaan Anda

Jika Anda baru saja memulai pekerjaan baru dan tidak sebahagia yang Anda harapkan, berikut adalah tiga langkah yang dapat Anda lakukan:

1. Beri kesempatan

Beberapa hari pertama dan bahkan minggu mungkin sulit ketika Anda menetap dan menyesuaikan harapan Anda. Setelah Anda yakin bahwa pekerjaan ini tidak tepat untuk Anda, bahwa Anda telah diberi umpan-dan-peralihan oleh perekrut dan bahwa Anda tidak akan pernah bahagia dalam posisi Anda, maka:

2. Bicaralah

Bicaralah dengan manajer langsung Anda tentang kekhawatiran Anda. Jika Anda menyukai perusahaan, tanyakan apakah ada peluang lain untuk Anda dalam bisnis dan sarankan bagaimana Anda dapat bekerja sama untuk meningkatkan kepuasan kerja Anda secara keseluruhan. Jika tidak, maka saatnya untuk:

3. Lanjutkan

Jika budaya dan etos perusahaan tidak gel bersama Anda, atau manajemen tidak bekerja dengan Anda untuk memperbaiki situasi Anda, maka tidak masalah untuk pergi. Meskipun lebih mudah menemukan pekerjaan saat Anda bekerja, jika tempat kerja yang beracun merusak kesehatan mental Anda dan beban kerja yang tidak sesuai memengaruhi keahlian dan CV Anda, maka tidak masalah untuk mengundurkan diri dan memfokuskan energi Anda untuk menemukan peluang baru.