Bekerja Di Luar Negeri Memberikan Lima Keuntungan Besar

Sebuah studi oleh perusahhaan kepedagaian global, Randstad, menyatakan bahwa satu dari lima karyawan Hong Kong mencari pekerjaan ke luar negeri sebagai usaha peruntungan dalam kariernya. Studi ini menyimpulkan bahwa Hong Kong berada di urutak ke dua negara-negara Asia yang tidak menganggap bekerja di luar negeri sebagai karier yang positif.

Sebaliknya, terungkap 98 persen karyawan di China berkeinginan kuat untuk mencari pekerjaan ke luar negeri. Mereka mempercayai bahwa berkarier di luar negeri dapat meningkatkan perjalanan karier dan nilai tambah bagi kemampuan mereka.

Studi lain oleh HSBC, Hong Kong, menunjukkan bahwa negara ini justru banyak dijadikan para ekspat untuk meningkatkan karier. Mengapa justru karyawan Hong Kong tidak ingin mencari pekerjaan ke luar negeri?

Richard Hanson, rubric karier Forbes memaparkan ada lima keuntungan ketika seseorang bisa bekerja di luar negeri, disamping mempercantik CV:

Kesempatan belajar

Bekerja di negara baru, tidak hanya untuk mengamalkan ilmu saja namun juga membuat Anda bisa belajar bahasa lokal dan peraturan-peraturan di sana. Korn Ferry, pimpinan perusahaan riset meunjukkan sebanyak 31 persen pebisnis internasional mengetahui setidaknya dua bahasa.

Kemampuan bahasa rupanya sangat penting jika Anda ingin menaiki tangga karier. Hong Kong menjadi tempat dimana orang tidak sulit berkomunikasi, sebab banyak ekspat yang menguasai bahasa Inggris dan penduduknya juga menggunakan bahasa Inggris dalam keseharian. Belajar bahasa lokal juga menjadi tantangan tersendiri untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi.

Jaringan lebih luas

Memang Anda bisa menggunakan jaringan virtual untuk menjaungkau kaum professional di luar negeri. Namun dengan berhadapan langsung dengan mereka justru Anda mendapatkan kualitas ganda. Di luar negeri, jaringan tidak hanya ditemukan di dalam kantor, namun Anda bisa menjalin hubungan dengan para pemegang kebijakan dari perusahaan lain maupun pemerintah.

Penghargaan

Penghargaan lebih banyak diterima ketika Anda bekerja di perusahaan luar negeri. Misalnya, ketika Anda berhasil mencapai prestasi kerja, sukses melakukan negosiasi atau lainnya maka penghargaan pasti Anda dapatkan. Penghargaan ini umumnya diberikan kepada karyawan yang mampu mendelegasikan perusahaan kepada pihak luar.

Tawaran bekerja di kantor cabang di negara lain semakin terbuka lebar. Jika Anda menerima tawaran mutase maka peluang peningkatan penghasilan juga didapatkan. Di Hongkong, 60 persen lebih ekspat dibayar dua kali daari gaji di negara aslinya.

Kompetitif

Tidak hanya kemampuan, pengalaman dan juga pendapatan, namun kompetisi dengan karyawan lain juga semakin berat apabila Anda bertugas di luar negeri. Tapi di balik kompetisi yang ketat Anda terpacu untuk lebih meningkatkan kinerja yang produktif demi jenjang karier Anda.

Pengalaman Kehidupan

Orang-orang yang berinteraksi dengan Anda semakin beragam dan Anda akan semakin merasakan kehidupan yang menyenangkan. Anda dapat menjalin hubungan yang panjang dengan rekan-rekan di luar negeri, serta menambah pengalaman diri.

Dalam sebuah studi, negara India, Malaysia, Australia dan Selandia Baru memiliki penduduk yang mau membuka diri untuk bekerja di luar negeri untuk mendapatkan keuntungan besar dalam berkarier.