Atasan Sangat Membenci Karyawan dengan Kebiasaan Buruk Ini

Dalam bekerja, kinerja karyawan ditentukan oleh banyak hal, itulah sebabnya banyak atasan sering menilai kinerja karyawan dalam periode tertentu. Kebiasaan yang dilakukan karyawan ketika bekerja juga sering membuat atasan sebal, alhasil hal ini pun mempengaruhi karier karyawan itu sendiri.

Cobalah, mungkin dari beberapa kebiasaan buruk ini pernah Anda lakukan di kantor:

Datang Terlambat

Jam-jam sibuk di perkotaan sering menimbulkan kemacetan lalu lintas, yang dampaknya sering dirasakan para karyawan yang berangkat kerja di jam tersebut. Namun, keterlambatan masuk kerja karena alasan ini jangan dijadikan senjata di depan atasan. Anda perlu memperkirakan waktu perjalanan dari rumah ke kantor untuk menghindari terlambat.

Kurang inisiatif

Karyawan yang kurang inisiatif dalam bekerja biasanya tidak disukai oleh bos. Karyawan jenis ini hanya menunggu perintah dan teguran dari atasan. Belajarlah untuk berani mengutarakan pendapat dan ide kepada atasan atau ketika rapat.

Sering Mengeluh

Mengeluh pasti pernah dilakukan setiap karyawan ketika merasa lelah atau beban kerja yang selalu meningkat. Namun atasan membenci ketika karyawan mengeluh karena tidak pernah puas atau mengeluh karena hal lain. Citra Anda juga akan tampk buruk jika mengeluh di hadapan atasan.

Banyak kesalahan

Belajarlah dari kesalahan, sebab setiap atasan pasti mengharapkan pekerjaan karyawannya sempurna. Jika kesalahan ini terus diulangi dan tidak mencoba belajar dari kesalahan lama pasti atasan akan semakin membenci kita. Periksa pekerjaan dan lakukan pekerjan secara mendetil sebelum ditunjukkan pada atasan.

Bersikap Menyebalkan

Jangan jadi karyawan yang menyebalkan di kantor, apalagi Anda yang memiliki sifat sinis, suka menjatuhkan orang lain, tidak mau bekerja sama, berpikiran negatif, marah ketika ditegur dan biang gosip.

Berisik

Suasana kerja haruslah tercipta menyenangkan. Setiap karyawan harus menciptakan kondisi ini dengan menganggap lingkungan kantor adalah lingkungan bersama bukan kamar pribadi. Jadi pastikan kenyamanan bersama tercipta, misalnya tidak mengobrol keras-keras di telepon, dan memutar musik kencang.

Tidak mampu manajemen waktu

Suka terlambat datang, terlambat mengerjakan tugas, melaporkan tugas di luar deadline, artinya manajemen waktu Anda sangat buruk. Coba renungi apakah selama ini Anda sering bersantai kerja bekerja dan menunda pekerjaan? jika iya, hindari kebiasaan tersebut mulai sekarang.

Membawa masalah pribadi

Dalam bekerja seharusnya Anda bisa memisahkan antara pribadi dan urusan kantor. Masalah pribadi sebaiknya tidak dibawa di kantor, yang tentukan menganggu kinerja Anda. Berusahalah untuk bersikap profesional. JIka memang terpaksa, minta ijin pada atasan untuk menyelesaikan urusan pribadi daripada Anda terganggu.