Jangan Memperlakukan Cinta atau Liburan seperti Pekerjaan

Menyadari dedikasi karir, pasangan atau orang tua bermaksud baik, tapi jangan memperlakukan setiap kontribusi kepada masyarakat sebagai 'pekerjaan'

Dalam sebuah kartun tua oleh Roz Chast Amerika, seorang pelayan mendekati seorang wanita dengan makanan di piringnya. "Apakah Anda masih mengerjakannya?" "Tidak, sebenarnya, saya benar-benar kelelahan," jawabnya. "Mungkin jika Anda membungkusnya, saya bisa menyelesaikannya di rumah."

Judulnya adalah Another Day In The Salt Mines. Gagasan bahwa makan makanan lezat - dimasak oleh orang lain! - merupakan pekerjaan tetap sebagian besar terbatas di AS, untungnya. Tapi antusiasme umum untuk menggambarkan sesuatu sebagai pekerjaan lebih luas. Perkawinan, lebih sering dianggap pekerjaan. Parenting adalah "pekerjaan tersulit di dunia". B

ahkan waktu senggang telah dibuat lagi sebagai citra pekerjaan, saat kami berusaha mencapai 10.000 langkah setiap hari di monitor kebugaran yang dapat dipakai; atau memeriksa pengalaman setelah pengalaman di "bucket list" - sebuah bentuk daftar tugas yang Anda bahkan tidak diizinkan untuk mengeluh, karena itu dimaksudkan untuk menyenangkan.

Dalam beberapa dekade terakhir, tentu saja, satu alasan utama untuk mendefinisikan lebih banyak hal sebagai pekerjaan adalah memperhatikan beban yang masih terjadi secara tidak proporsional pada wanita - memasak, mengasuh anak, merawat kerabat tua - dan itu tidak kalah sulit, atau penting. untuk ekonomi, hanya karena mereka tidak dibayar.

Tapi seperti yang profesor teologi Jonathan Malesic baru-baru ini di New Republic, ada sisi gelap bahkan bagi tujuan yang layak itu: dalam memperluas logika tempat kerja di luar kehidupan, secara implisit kita mengakui bahwa para pekerja adalah satu-satunya jenis orang yang layak dihargai. "Jika semuanya berjalan baik," tulis Malesic, "maka pembicaraan tentang keseimbangan kerja / kehidupan adalah tipuan." Dan kita mulai menilai orang tua, rekan kerja dan orang lain melalui etos kerja mereka.

"Kami mempermalukan ibu-ibu yang tidak melakukan 'praktik terbaik' seperti menyusui, atau memulai kontak kulit-ke-kulit dengan anak mereka dalam hitungan detik setelah kelahiran," katanya, sementara anak-anak tersebut tidak terlihat sebagai pemalas yang memanjakan diri sendiri.

Gagasan "labor emotional" adalah contoh yang menarik. Pada tahun 1980an, frasa yang berguna ini, yang diciptakan oleh sosiolog Arlie Hochschild, mengacu pada persyaratan melelahkan yang dihadapi orang-orang dalam pekerjaan tertentu - sekali lagi, biasanya wanita - untuk bersikap tersenyum atau penuh perhatian, bagaimana perasaan mereka di dalam.

Tapi dalam beberapa tahun terakhir, sudah dipopulerkan untuk memasukkan, katakanlah, "pekerjaan" untuk mendengarkan pasangan atau teman Anda melepaskan beban dari masalah mereka. Tidak diragukan lagi seksis ketika pria menerima begitu saja bahwa wanita akan mendengarkan dengan penuh perhatian saat mereka mengerang.