Jangan Bertemuan dengan Jenis Teman Kerja Ini di Facebook

Survei Branding Millenium 2012 menemukan bahwa orang dewasa muda menjadi teman Facebook dengan rata-rata 16 rekan kerja mereka, namun penelitian menunjukkan bahwa kita harus terhubung dengan risiko kita sendiri.

Bagaimanapun, lebih dari setengah pekerja yang disurvei (51%) mengatakan bahwa sosial menunjukkan terlalu banyak informasi tentang rekan kerja mereka, menurut sebuah laporan Pew Research baru-baru ini. Dan 29% karyawan berusia 18 sampai 29 tahun menemukan sesuatu di media sosial yang menurunkan pendapat profesional mereka terhadap seorang rekan kerja.

Tapi peraturan perjanjianonline terus berubah karena lebih banyak dari kita menggunakan jaringan sosial untuk jaringan sebenarnya, Anda tahu. "Sepuluh tahun yang lalu, tabu untuk menemani rekan kerja Anda," kata Winnie Sun, seorang penasihat keuangan dan konsultan mengenai masalah Millennial. "Tapi sekarang, kita semua membangun merek pribadi kita dan membuat koneksi ini."

Jadi, Sun dan Leonard Kim, seorang pakar branding pribadi dan penulis "The Etiquette of Social Media," berbicara kepada Moneyish tentang dos dan kelalaian untuk terhubung dengan rekan online.

JANGAN: TEMAN KERJA DI ATAS JABATAN ANDA.

Itu berarti bos dan perusahaan Anda C-Suite terlarang. "Anda ingin mereka menghormati Anda secara profesional sehingga Anda bisa maju dalam karir Anda," kata Kim. Tapi melihat percakapan santai atau foto Anda dengan pakaian renang bisa menghancurkan citra profesional itu. "Dan memulihkan apa yang hilang dari tingkat penghormatan itu akan menjadi sangat sulit," kata Kim, yang menambahkan bahwa rekan kerja di posisi yang sama dengan Anda, atau yang bekerja di luar departemen Anda, adalah permainan yang lebih adil.

Pengecualian terhadap peraturan ini adalah LinkedIn. "LinkedIn sama seperti jika Anda masuk ke gedung perkantoran baru Anda, dan mulai mendekati orang-orang dan berkata, 'Hai, saya sedang bekerja di sini sekarang, dan saya senang bisa masuk ke kapal,'" kata Sun.

LAKUKAN: MENGGUNAKAN 'TEST MEAL' INI UNTUK MEMBANTU.

Jaringan sosial yang berbeda menunjukkan tingkat keintiman yang berbeda. LinkedIn dan Twitter adalah cara untuk mengenalkan diri Anda, berbagi berita industri dan mendukung orang lain di bidang Anda. "Tapi Facebook dan Instagram seperti pergi makan siang dan makan malam," kata Sun, di mana Anda membagikan potongan-potongan kehidupan pribadi Anda seperti berita tentang anak-anak dan hewan peliharaan Anda, atau gambar dari liburan Anda. "Snapchat happy hour," tambahnya. "Jika kita cukup dekat untuk mengambil minuman dan sedikit longgar, maka kita bisa terhubung dengan Snapchat." Dan jangan mengirim permintaan teman ke rekan kerja dengan halaman pribadi - itu adalah indikator yang jelas bahwa mereka tidak ingin mencampur bisnis dengan kesenangan.

JANGAN: FRIEND REQUEST ORANG HARI PERTAMA ANDA BEKERJA.

Jika Anda belum makan siang atau bercakap-cakap dengan rekan kerja dalam kehidupan nyata, tidak perlu berteman dengan mereka secara online. "Kerangka waktu untuk terhubung dengan mereka [online] adalah setelah Anda membangun ikatan pribadi. Saya akan merekomendasikan minimal satu, tapi setidaknya dua bulan, "kata Kim. "Mengikuti seseorang di Twitter jauh lebih tidak menyeramkan daripada langsung menambahkan seseorang di Facebook."

LAKUKAN: TEST THE WATERS WITH LINKEDIN.

Jika seseorang memberi lampu hijau atas permintaan koneksi Anda di LinkedIn, ini akan membuka pintu untuk hubungan media sosial yang lebih kuat nantinya. "Jika mereka menerima, kirimkan catatan singkat yang berbunyi, 'Terima kasih banyak telah menghubungkannya. Saya senang, '"kata Sun. "Dan jika mereka menanggapi hal itu ... Anda tahu orang itu memiliki kepribadian yang lebih hangat." Dan jika percakapan berlanjut, Kim menyarankan untuk menulis kembali setelah beberapa bulan untuk mengatakan bahwa Anda mungkin akan mengiriminya undangan Facebook untuk terus berjejaring, dan mengambilnya dari sana

LAKUKAN: LIHAT KONTEN ANDA.

Apakah Anda benar-benar merasa nyaman dengan rekan kerja yang melihat pos Anda? Jika Anda menggunakan Facebook dan Twitter untuk bisnis, seperti mengeposkan berita industri dan wawasan, maka menambahkan rekan kerja Anda masuk akal. Tapi Anda tidak ingin memberi teman profesional akses ke halaman Snapchat atau bahkan Instagram dan FB tempat Anda membagikan pix yang provokatif atau memposting status di mana Anda berdebat, membuat orang kecewa atau mengalami gangguan emosional.