Surat Kerja

Contoh Surat Kontrak Perjanjian Kerja

Surat menyurat kedinasan cakupannya sangat luas, dan cukup kompleks. Alur birokrasi membutuhkan surat dinas yang baik, karena surat dinas ini yang akan dijadikan bukti hukum untuk setiap tindakan yang diambil dalam suatu organisasi pemerintahan ataupun perusahaan swasta. Termasuk Contoh Surat Kontrak Perjanjian Kerja, juga harus kita pahami cara pembuatannya. Nhah untuk lebih memahaminya, berikut Contoh Surat Kontrak Perjanjian Kerja :



Contoh Surat Perjanjian Kerja
PERJANJIAN KERJA
    Perjanian ini dibuat pada hari …, tanggal …, bulan …, tahun …. Kami yang bertanda tangan di bawah ini:


1.     Nama        : _________________________________________________
    KTP        : _________________________________________________
    Jabatan        : _________________________________________________
    Alamat        : _________________________________________________
    Telepon/HP    : _________________________________________________
    Faksimile    : _________________________________________________
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri yang selanjutnya disebut pihak kesatu/perusahaan.

2.     Nama        : _________________________________________________
    KTP        : _________________________________________________
    Alamat        : _________________________________________________
    Telepon/HP    : _________________________________________________


Dalam hal ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri yang selanjutnya disebut pihak kedua/karyawan.
    Kedua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan perjanjian kerja sebagai berikut.

Pasal 1
    Pihak kesatu dengan ini menyatakan menerima pihak kedua sebagai karyawan dengan bidang tugas ………… dan pihak kedua menyatakan besedia menjadi karyawan pihak kesatu dalam bidang tugas yang telah disebutkan.


Pasal 2
    Pihak kedua akan menjalani masa percobaan selama tiga bulan, terhitung sejak tanggal pertama masuk kerja, yaitu tanggal …………… hingga ……………... Upah yang akan diterima pihak kedua selama masa percobaan sebesar …. % dari gaji karyawan, yaitu Rp ………… dengan waktu kerja ….. jam sehari, …….. hari seminggu.

Pasal 3
    Pihak kedua akan menerima tunjangan diluar upah untuk transport sebesar  Rp ………. per hari dan tunjangan makan sebesar Rp …………. per hari.

Pasal 4
    Apabila di kemudian hari, pihak kesatu mengakhiri masa bekerja sebelum ketentuan waktu yang disepakati, maka pihak kesatu wajib membayar penalti sebesar ………….. sampai waktu yang seharusnya diselesaikan. Sebaliknya, jika yang mengakhiri masa kerja sebelum ketentuan waktu yang disepakati adalah pihak kedua, maka pihak kedua wajib membayar penalti sebesar ……. kali lipat gaji bruto.

Pasal 5
    Pihak kesatu dan kedua bersedia menaati peraturan perusahaan dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.

Pasal 6
    Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini akan dibuat setelah masa percobaan tiga bulan selesai dan membuat kontrak kerja yang baru.

Pasal 7

    Segala perselisihan yang muncul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan apabila kedua belah pihak tidak dapat menemui kesepakatan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum.

    Surat perjanjian ini disetujui, ditandatangani, serta dibuat rangkap dua, bermaterai cukup, dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Dibuat di    :  ……………
Pada tanggal    : ……………
………………………………………

    Pihak Pertama                                                                         Pihak Kedua

( ………………… )                                                               ( …………………)